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第二届讲师节丨明源云安徽公司讲师代表强势来

更新时间:2021-09-11

  安徽本土缺乏全国头部房企,整体规模偏小,能进百强榜单的屈指可数,但也不乏一些有梦想又有竞争力的高速成长型房企,在局部的区域获得了一定的竞争优势。

  省内城市分化明显,品牌房企基本全部完成对省会合肥的布局,同时大力引进一线房企回流的人才,助力本土房企的发展。高级职业经理人在企业的发挥,也一定程度影响了本土房企的发展速度。

  相比头部房企而言,皖系房企管理相对简单、粗放,不少企业管理跟不上企业发展的速度。在当前的市场及政策环境下,提升管理水平、训练内功是安徽房企普遍拥有的共识。

  皖系房企信息化起步普遍比较晚,落后一线年的时间,近几年,皖系房企的老板和高管们也开始重视并启动企业的信息化建设工作,整体数字化水平有了明显的提升。

  “行业竞争愈发激烈,企业间的竞争也不仅仅是规模比较,更是全面竞争能力的比拼,皖系房企可以从产品、多元业务发展、投资方式、盈利能力等方面做好优化。”

  今年,宋新良老师在明源云安徽公司举办的“安徽房企成本管理私享会”与“淮南房企私董会”上与100多位皖系房企精英共同探讨了新形势下,皖系房企突围之道,宋老师提出的新颖的观点与看法也获得了一致好评。